Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Een integraal projectplan voor de gebiedstransformatie opstelt inclusief planning, stakeholders en risicobeheersing
• Een uitgewerkt en door betrokken partijen gedragen participatieplan opstelt
• Een voorstel voor college en gemeenteraad opstelt over de transformatieopgave

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten met meerdere stakeholders waarin sprake is van bestuurlijke gevoeligheid en tegengestelde belangen
• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening, Sociale Geografie of Planologie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het op constructieve wijze verbinden van de verschillende belangen van diverse stakeholders zoals gemeente, ontwikkelaars, bewoners en corporaties
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 15 september 2026 voor 16 uur per week, gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.