Teamleider JGZ

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Jeugdgezondheidszorg zijn we op zoek naar een ervaren Teamleider JGZ 4 - 18. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Tijdelijk leiding geeft aan het team en hierin samenwerkt met de teammanager 4 – 18 jaar en je collega teamleider
• Professionals binnen jouw team stuurt, coacht en ontwikkelt
• Personele inzet organiseert, jaargesprekken voert en verzuimtrajecten begeleidt
• Het inwerken en opleiden van nieuwe medewerkers en AIOS coördineert
• Zichtbaar bent op de werkvloer, weet wat er speelt in je team en ervoor zorgt dat medewerkers zich gehoord en gesteund voelen
• Werving- en selectieprocedures uitvoert
• Scholingsdagen en teambijeenkomsten organiseert
• Klachten op individueel en teamniveau behandelt
• Bijdraagt aan de continue verbetering van werkprocessen en aan een veilig, gezond werkklimaat
• Bijdraagt aan beleidsontwikkeling en multidisciplinaire projecten
• Het teambudget en de urenregistratie bewaakt
• Contacten met gemeenten onderhoudt en deelneemt aan periodieke overleggen

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teamleider JGZ 4 - 18 je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding in een managementrichting en/of zorgsector op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het leidinggeven aan teams binnen de zorg
• Je bent beschikbaar per 1 september 2026 voor 32 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.