Jurist Grondzaken

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Grondzaken zijn we op zoek naar een ervaren Jurist Grondzaken. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Verantwoordelijk is voor privaatrechtelijke juridische werkzaamheden binnen ruimtelijke programma's of projecten
• Het opstellen en beoordelen van overeenkomsten bij gebiedsontwikkelingen, koop/verkoop, erfpacht, huur, kostenverhaal en meer
• Adviseert over complexe juridische vraagstukken en conflicten
• Bijdraagt aan contractonderhandelingen
• Indien nodig externe advocaten aanstuurt bij gerechtelijke procedures en geschillen

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Jurist Grondzaken je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist grondzaken bij een overheid, marktpartij of adviesbureau
• Je hebt aantoonbare werkervaring als jurist grondzaken bij een gemeentelijke organisatie
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist Grondzaken
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar met het opstellen van anterieure overeenkomsten
• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde juridische of bestuurskundige opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je bent uiterlijk per 1 september 2026 beschikbaar voor 28-36 uur per week voor de gehele duur van de gevraagde inzet
• Je hebt aantoonbare werkervaring als jurist met projectmatig werken

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.