Projectleider Gemeentekantoor

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Gemeentekantoor. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het aansturen van het project voor de herontwikkeling van het huidige gemeentekantoor aan de Lind 44 in Oisterwijk, van initiatief tot oplevering
• De samenwerking tussen verschillende belanghebbenden coördineert
• Een strak projectplan opstelt en de voortgang en budgetten bewaakt
• Zorgt voor een goede integrale afstemming binnen de gemeente met alle beleidsdisciplines die hieraan raken, zoals verkeer, economie, openbare ruimte, ruimtelijke ordening, grondzaken etc. en met het gemeentebestuur
• Een goed participatietraject opzet om de omgeving, inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners etc. actief te betrekken

Kortom, een rol waar jij de touwtjes in handen hebt en écht het verschil kunt maken voor de toekomst van gemeente Oisterwijk.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Gemeentekantoor je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden
• Je bent sterk in scenario denken en kunt op basis van scenario's kansen en risico's inzichtelijk maken voor het bestuur
• Je hebt overtuigings- en onderhandelingskracht
• Je hebt gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke gevoeligheden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.