HR-Adviseur

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HR zijn we op zoek naar een ervaren HR-Adviseur. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Adviseert leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken
• Begeleidt complexe personele dossiers op het gebied van verzuim, functioneren, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie
• Ondersteunt leidinggevenden bij team- en organisatievraagstukken
• Adviseert over de toepassing van cao-afspraken, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid
• Signaleert ontwikkelingen binnen de organisatie en vertaalt deze naar passende HR-oplossingen
• Levert een bijdrage aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van HR binnen SamenTwente
• Werkt nauw samen met HR-collega's en andere interne stakeholders

Je bent gewend om zelfstandig te werken, vindt snel je weg binnen een organisatie en schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken en advisering op tactisch niveau.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van HR-Adviseur je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Human Resource Management, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur, waarvan minimaal 5 jaar binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of vergelijkbare publieke organisatie met een politiek-bestuurlijke context
• Je beschikt over aantoonbare kennis van arbeidsrecht, cao's, Wet verbetering poortwachter, verzuimbegeleiding en HR-beleidsontwikkeling
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en casemanagement
• Je bent omgevingssensitief, analytisch sterk en adviesvaardig
• Je bent verbindend, samenwerkingsgericht en communicatief sterk
• Je bent flexibel en kunt zelfstandig werken in een bestuurlijke en organisatorische context

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.