Programmamanager Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Gebiedsontwikkeling zijn we op zoek naar een ervaren Programmamanager Gebiedsontwikkeling. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Opstelt en actualiseert het programmaplan
• Uitwerkt van governance, capaciteit, middelen en programmabeheersing binnen de gemeentelijke kaders
• Voorbereidt van bestuurlijke besluitvorming ten behoeve van college en gemeenteraad
• Adviseert de ambtelijk opdrachtgever over voortgang, risico's, kansen en benodigde besluitvorming
• Organiseert en ondersteunt overleggen met interne en externe stakeholders
• Coördineert de samenwerking tussen betrokken gemeentelijke afdelingen en externe partners
• Bewaakt de samenhang, voortgang, afhankelijkheden en resultaten van de deelprojecten
• Signaleert risico's, knelpunten en kansen en bespreekt deze met de ambtelijk opdrachtgever
• Faciliteert integrale samenwerking tussen het fysieke en sociale domein
• Bereidt besluitvorming en voortgangsrapportages voor
• Ondersteunt bij het identificeren van subsidie- en financieringsmogelijkheden op lokaal, provinciaal en landelijk niveau
• Vertegenwoordigt het programma in interne en externe overleggen namens de gemeente, binnen de daartoe verstrekte mandaten

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Programmamanager Gebiedsontwikkeling je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of senior projectleider gebiedsontwikkeling
• Je hebt aantoonbare werkervaring als programmamanager met opgaven op het snijvlak tussen het fysieke en sociale domein, beschrijf dit middels een referentie opdracht met eigen rol, uitdaging en resultaat
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met complexe binnenstedelijke ontwikkelingen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op wo bachelor niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het opzetten van een programmastructuur binnen een 100.000 + gemeente
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met omgevingsparticipatie en communicatietrajecten
• Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerking op het gebied van gebiedsontwikkelingen binnen de regio Holland-Rijnland en/of provincie Zuid-Holland
• Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met complexe binnenstedelijke ontwikkelingen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.