Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Een uitvoerbaar lokaal kader en een praktische aanpak ontwikkelt voor de gemeentelijke inzet op zorg en veiligheid, huiselijk geweld en kindermishandeling
• Bewustwording en preventie bevordert en de toepassing van de meldcode versterkt
• Samenwerking met lokale en regionale partners vormgeeft en helpt borgen
• Complexe beleidsvraagstukken vertaalt naar concrete uitvoeringsproducten
• Projectmatig en resultaatgericht werkt en interne en externe partners met elkaar verbindt

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met beleidsadvisering op het gebied van zorg en veiligheid, huiselijk geweld en kindermishandeling
• Je hebt een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde
• Je hebt ervaring met gemeentelijke processen, de meldcode en samenwerking met lokale en regionale partners
• Je beschikt over ervaring met projectmatig werken en het vertalen van beleid naar praktische uitvoeringsproducten
• Je bent bestuurlijk en organisatiesensitief, omgevingsbewust en resultaatgericht
• Je bent verbindend en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
• Je hebt aantoonbare affiniteit met kwetsbare thema’s binnen zorg en veiligheid

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.