Regisseur Organisatieontwikkeling en Procesoptimalisatie

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Regisseur Organisatieontwikkeling en Procesoptimalisatie. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De huidige werkprocessen, taken en verantwoordelijkheden binnen ondersteuning en toetsing voor Wmo en Jeugd in samenhang analyseert en in beeld brengt
• Knelpunten, doublures en kansen voor vereenvoudiging, standaardisatie, automatisering en taakverschuiving identificeert
• Medewerkers en stakeholders begeleidt bij het verkennen van verbeterkansen en het ontwikkelen van toekomstgerichte werkwijzen
• Werksessies en dialoogbijeenkomsten organiseert om praktijkervaringen en verbetersuggesties op te halen
• Draagvlak en betrokkenheid creëert en medewerkers begeleidt bij de introductie van nieuwe werkwijzen
• De gevolgen van veranderingen voor rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking en benodigde competenties onderzoekt
• Het management ondersteunt met onderbouwde scenario’s en adviezen over de toekomstige inrichting van werkzaamheden
• Procesverbeteringen bewaakt met oog voor werkbaarheid, kwaliteit en medewerkersbetrokkenheid
• Kennisontwikkeling binnen het team begeleidt en concrete voorstellen voor procesoptimalisatie en toekomstige rol- en taakinvulling uitwerkt

Je verbindt procesanalyse en organisatieontwikkeling met aandacht voor de menselijke impact van verandering.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Regisseur Organisatieontwikkeling en Procesoptimalisatie je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar
• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement, procesoptimalisatie en bedrijfsvoering
• Je hebt ervaring met het begeleiden van complexe stakeholdertrajecten
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
• Je beschikt over kennis van en ervaring met informatiebeheer en de Archiefwet
• Je hebt ervaring met verandertrajecten gericht op procesoptimalisatie of organisatie-inrichting
• Je hebt ervaring met het opleiden en begeleiden van medewerkers bij nieuwe werkzaamheden
• Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust
• Je bent verbindend en coachend, communiceert helder en weet draagvlak te creëren
• Je kunt planmatig werken, veranderingen zorgvuldig begeleiden en adviezen helder onderbouwen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.