Teamleider Informatisering en Gegevensbeheer

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Informatiemanagement zijn we op zoek naar een coachende Teamleider Informatisering en Gegevensbeheer. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De ontwikkeling van het team stimuleren en zorgen voor persoonlijke groei, sterke samenwerking en eigenaarschap
• Als lid van het managementteam bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling en sparringpartner zijn voor collega-leidinggevenden
• Samen met adviseurs uit het team het management, de directie en het bestuur adviseren over informatisering
• Ambitie-, voortgangs- en evaluatiegesprekken voeren met persoonlijke aandacht voor medewerkers
• Samen met het team een teamjaarplan opstellen en bijdragen aan het afdelingsjaarplan
• Als opdrachtnemer projecten binnen het team en de afdeling begeleiden en projectleiders aansturen
• Teamresultaten, projectvoortgang en beleidsvisie bespreken met het afdelingshoofd
• Bestuurlijke vraagstukken en besluiten over informatisering vertalen naar het team
• Maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen volgen en de mogelijke gevolgen met het team bespreken

Je beweegt je soepel tussen teamontwikkeling, organisatiebrede samenwerking en strategische vraagstukken.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teamleider Informatisering en Gegevensbeheer je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als teamleider bij een overheidsorganisatie; ervaring van 5 jaar of meer is een pré
• Je hebt aantoonbare ervaring met het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van begrotingen, verantwoordingsrapportages en voortgangsrapportages
• Je hebt aantoonbare ervaring met het formuleren van meerjarige afdelingsdoelen en het vertalen daarvan naar haalbare team- en individuele doelen
• Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerkingsprocessen waarin je rekening houdt met de belangen van verschillende stakeholders
• Je bent coachend en verbindend, hebt oprechte aandacht voor medewerkers en stimuleert persoonlijke en gezamenlijke ontwikkeling
• Je bent organisatiesensitief en kunt strategische en bestuurlijke vraagstukken vertalen naar concrete resultaten voor het team

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.