Afdelingshoofd Vastgoedmanagement

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Afdelingshoofd Vastgoedmanagement. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leidinggeeft aan een diverse afdeling van circa 50 professionals en samen met coördinatoren richting geeft aan de teams
• Het huidige beleid vertaalt naar een jaarplan en bijbehorende begroting, met een helder takenpakket voor de coördinatoren
• De collega’s begeleidt in hun professionele ontwikkeling, taken delegeert en als sparringpartner ondersteunt bij uitdagingen en projecten
• Het uitvoeringsplan voor duurzaam en toegankelijk gemeentelijk vastgoed realiseert, waaronder voor het stadhuis en multifunctionele centra
• Contact onderhoudt met het bestuur en ontwikkelingen binnen het vakgebied vertaalt naar innovatie
• Verbinding en samenwerking stimuleert binnen de afdeling en met andere afdelingen
• Werkt aan de verbetering en vernieuwing van vastgoedbeheer en de verdere ontwikkeling van vastgoedmanagement vanuit portefeuillesturing
• Bijdraagt aan de verdere uitwerking van de afdelingsstructuur

Zo help je gemeentelijk vastgoed inclusiever en klaar voor de toekomst te maken.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Afdelingshoofd Vastgoedmanagement je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als manager vastgoed
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector
• Je beschikt over HBO-werk- en denkniveau
• Je beschikt over aantoonbare kennis van vastgoedprocessen
• Je beschikt over recente kennis van Youforce
• Je beschikt over recente kennis van Netive en Unit4 Financials
• Je bent communicatief vaardig, analytisch scherp en politiek-bestuurlijk sensitief
• Je bent een verbindende leider die collega’s weet te motiveren en samenwerking stimuleert

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.