Verandermanager WMO en Jeugd

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Verandermanager Wmo en Jeugd. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leidinggeeft aan medewerkers, coördinatoren en gedragswetenschappers van Team Toegang
• Zorgt voor rust, focus, duidelijkheid en een veilige omgeving waarin medewerkers kunnen leren en zich ontwikkelen
• Vertaalt de gemeentelijke visie en de principes van Stevige Lokale Teams naar het dagelijks handelen en nieuwe werkwijzen
• Verduidelijkt rollen, mandaten, escalatieroutes en besluitvorming binnen het team
• Signaleert wat niet werkt, neemt de regie en zorgt dat verbeteringen worden doorgevoerd
• Versterkt de samenwerking met de manager bedrijfsvoering en draagt kennis over, zodat het team op termijn zelfstandig kan functioneren
• Ontwikkelt het team tot een robuuste en toekomstbestendige toegang tot jeugdhulp en Wmo-begeleiding
• Zorgt dat formatie, functies, rolverdeling, kennis en expertise aansluiten op de benodigde ondersteuning en de zwaarte van de casuïstiek
• Werkt samen met beleid, het lokale specialistische team, voorveldpartijen en gecontracteerde aanbieders aan samenhangende ondersteuning voor inwoners

Je draagt bij aan een stevig lokaal team dat inwoners passende ondersteuning biedt en samenwerkt aan preventie, vroegsignalering en een sterke sociale basis.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Verandermanager Wmo en Jeugd je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt meerdere jaren ervaring met het aansturen, opzetten of doorontwikkelen van toegangs-, wijk-, buurt- of zorgteams binnen het sociaal domein
• Je hebt aantoonbare kennis van jeugdhulp en Wmo-begeleiding en een visie op de hervorming en de ontwikkeling van stevige lokale teams binnen een gemeentelijke context
• Je hebt kennis van het sociaal domein en de werkprocessen van toegang en kent de gemeentelijke uitvoeringsomgeving of zorgomgeving
• Je beschikt minimaal over een afgeronde opleiding op hbo-niveau
• Je bent duidelijk, daadkrachtig en resultaatgericht en kunt ook onder druk richting geven en doorpakken
• Je bent mensgericht en verbindend en biedt medewerkers ruimte en vertrouwen om initiatief te nemen, te leren en zich te ontwikkelen
• Je kunt goed samenwerken en draagt actief kennis over aan je collega-manager

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.