M&O Adviseur

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een allround M&O Adviseur. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Geef allround M&O advies aan managers en teamleiders van twee afdelingen
• Behandel en adviseer over casuïstiek
• Ondersteun bij functiewaardering en HR-gerelateerde vraagstukken

Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de organisatie.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van M&O Adviseur je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als M&O adviseur
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als M&O adviseur bij een gemeente of andere overheidsorganisatie
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je bent in staat om verschillende adviesstijlen toe te passen en kunt dit aantonen met een concreet voorbeeld
• Je kunt overtuigen en betrekken bij aanpak en adviezen, onderbouwd met een concreet voorbeeld
• Je hebt kennis van en werkervaring met functiewaardering, HR21 inclusief certificering

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Kennismakingsgesprek
2. Matching met opdracht
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.