Verandermanager dagelijkse huisvesting

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een gedreven Verandermanager dagelijkse huisvesting. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Implementeert het plan van aanpak 'Van goed naar bestendig' voor dagelijkse huisvesting van opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden
• Stuur op de verandering en rapporteert aan de programmamanager over voortgang en knelpunten
• Coacht medewerkers bij gedrags- en procesveranderingen
• Vertaal crisiswerkwijzen naar toekomstbestendige processen en rolverdelingen
• Ondersteunt operationeel waar het team vastloopt
• Stelt heldere rapportages en adviezen op voor management en bestuur

Jouw bijdrage is essentieel voor een stabiel en professioneel ingericht opvangproces.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Verandermanager dagelijkse huisvesting je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een locatie van gemiddeld 500 personen
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator van de uitvoering/adviseur bij een gemeente
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring met de begeleiding van teams in situaties van langdurige onzekerheid
• Je bent organisatiesensitief en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie
• Je hebt ervaring met het omzetten van een crisisorganisatie naar een bestendige structuur
• Je hebt kennis van het ondersteuningsaanbod voor Oekraïense ontheemden in zowel crisis- als preventieve trajecten
• Je kunt helder rapporteren en adviseren aan management en bestuur
• Je bent beschikbaar per 26 januari 2026 voor gemiddeld 12 tot 18 uur per week

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Kennismakingsgesprek
2. Matching met opdracht
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.