Projectleider Welzijn en Taskforce Wmo

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een gedreven Projectleider Welzijn en Taskforce Wmo. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leiden van het proces voor het opstellen van een uitvoeringsprogramma op basis van het beleidskader Samen Sterker Welzijn & Maatschappelijke Ondersteuning 2025-2030
• Formuleren van een concrete procesaanpak inclusief stappen, stakeholderanalyse en besluitmomenten
• Inrichten van een projectstructuur met planning, rollen en verantwoordelijkheden
• Organiseren en begeleiden van bijeenkomsten met interne en externe betrokkenen om input te verzamelen en draagvlak te creëren
• Opstellen van een overzichtelijke opbouw van het uitvoeringsprogramma met prioritering in tijd en passend abstractieniveau
• Sturen op voortgang en resultaten en bewaken van planning, middelen en monitoring
• Maken van een eerste aanzet voor de organisatie van uitvoering: wie gaat wanneer waarmee aan de slag en wat is het beoogde eindresultaat
• Uitvoeren van maatregelen uit de Taskforce Wmo, met specifieke aandacht voor het inrichten van triage en het organiseren van collectief aanbod van het voorliggend veld
• Onderzoeken van mogelijkheden voor zelfbegeleiding door het sociaal team Geynwijs
• Zorgen voor samenhang en verbinding met relevante ontwikkelingen en programma's (zoals andere uitvoeringstroeven, moties en landelijke of regionale programma’s) en vertalen naar fasering en monitoring

Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs en samenwerkingspartners om te komen tot een gedragen en uitvoerbaar uitvoeringsprogramma.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Welzijn en Taskforce Wmo je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je bent per februari 2026 beschikbaar voor de gehele duur van de opdracht en eventuele verlengingen
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (bachelor)
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen welzijn of Wmo
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het methodisch begeleiden van het opstellen van een uitvoeringsprogramma van een beleidskader; benoem duidelijke voorbeelden in je cv
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Je beschikt over ervaring met stakeholderanalyse, het opzetten van projectstructuren en het opstellen van realistische planningen
• Je kunt bijeenkomsten organiseren en faciliteren om input te halen en draagvlak te creëren
• Je kunt sturen op voortgang, resultaten en monitoring en bent sterk in prioriteren en faseren
• Je beschikt over kennis van Wmo-maatregelen, het voorliggend veld en ervaring met triage en collectief aanbod
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en hebt gevoel voor processen binnen de gemeentelijke organisatie
• Je bent een verbinder: je bent daadkrachtig, analytisch, resultaatgericht, een goede gespreksleider en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Kennismakingsgesprek
2. Matching met opdracht
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.