Kwartiermaker Innovatiemanagement

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Informatiemanagement zijn we op zoek naar een ervaren Kwartiermaker Innovatiemanagement. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Ontwikkelen en implementeren van een professioneel innovatiemanagementsysteem dat innovatie stimuleert en structureert binnen de organisatie
• Opzetten en implementeren van governance en sturing voor de digitale transformatie via een integraal transformatieprogramma
• Samenwerken met verschillende afdelingen, het bestuur en externe partners om draagvlak te creëren en samenwerking te bevorderen
• Doorontwikkelen van het innovatie-ecosysteem inclusief publiek-private samenwerking met bedrijven, kennisinstellingen en andere externe partners
• Toepassen van Agile- en innovatie-methodieken (zoals Design Thinking) om continue verbetering en creatieve, gebruiksgerichte oplossingen te realiseren
• Begeleiden van transformatieve processen en collega's enthousiasmeren en betrekken bij de uitvoering en borging

Je levert daarmee een concrete bijdrage aan de digitale dienstverlening en het innovatievermogen van gemeente Zwolle.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Kwartiermaker Innovatiemanagement je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met digitaliserings- en transformatieopgaven in grote projecten waar data een rol speelt (bijv. smart building / smart city)
• Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten en uitvoeren van project- en programmamanagement in een complexe overheidsomgeving, bij voorkeur bij gemeenten
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van organisatie- en werkmodellen rond transformationele thema’s
• Je beschikt over aantoonbare kennis van en werkervaring met de bestuurlijke, organisatorische en beleidsmatige context van gemeente Zwolle
• Je bent uiterlijk beschikbaar per maandag 1 februari 2026 en minimaal 20–30 uur per week inzetbaar
• Je kunt waarborgen dat de uitvoering plaatsvindt zonder dienstbetrekking/arbeidsrelatie en conform de gestelde uitvoeringsvoorwaarde
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar recente ervaring (afgelopen 5 jaar) als strategisch adviseur binnen een gemeente gericht op programmatisch werken en opgavegerichte aanpak
• Je hebt aantoonbare werkervaring bij zowel overheid als bedrijfsleven en ervaring met publiek-private samenwerking
• Je bent een systemische denker, kunt complexe zaken terugbrengen tot heldere adviezen en weet mensen te enthousiasmeren, verbinden en te ontwikkelen
• Je beschikt over praktische ervaring met Agile- en innovatie-methodieken (zoals Design Thinking) en kunt deze toepassen in programma's en processen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Kennismakingsgesprek
2. Matching met opdracht
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.