Manager Externe en interne dienstverlening

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Externe en interne dienstverlening zijn we op zoek naar een resultaatgerichte Manager Externe en interne dienstverlening. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leidinggeeft aan de medewerkers van de afdeling en zorgt voor een positieve werksfeer
• Actief meewerkt aan de herindeling en overkoepelende afdelingszaken vanuit je MT-rol
• Voert concrete samenwerkingsopgaven uit in het kader van de herindeling, zoals voor DIV, Inkoop en HR
• Brengt rust, structuur en prioritering in het werk van de afdeling
• Coacht en begeleidt medewerkers tijdens de herindeling

Je krijgt de kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van de gemeente Doesburg.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Manager Externe en interne dienstverlening je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Manager bij een gemeente
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de doorontwikkeling van mens en organisatie
• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met werkgebieden van externe en interne dienstverlening
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het praktisch vertalen van strategie naar uitvoering
• Je bent resultaatgericht en kunt stevig in je schoenen staan
• Je bent sensitief naar mens en context en kunt goed samenwerken
• Je stimuleert vernieuwing en ontwikkeling binnen de organisatie

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Kennismakingsgesprek
2. Matching met opdracht
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.