Tactisch Manager GGD

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Tactisch Manager GGD. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Geef tactisch leiding aan circa 30 tot 40 medewerkers
• Bevorder multidisciplinaire samenwerking tussen teams
• Werk actief aan de ontwikkeling van teams en de professionaliteit van medewerkers
• Ben samen met de teams verantwoordelijk voor het realiseren van vastgestelde organisatie- en teamdoelstellingen
• Onderhoud relaties met gemeenten en andere regionale stakeholders
• Identificeer en realiseer procesverbeteringen ter versterking van de bedrijfsvoering
• Breng structuur aan en borg en verbeter werkprocessen
• Stuur op resultaat en bewaak de balans tussen resultaat- en mensgerichtheid
• Communiceer helder en verbindend richting collega’s, management en externe partners
• Coach en confronteer medewerkers op effectiviteit van gedrag, zowel coachend als normgevend

Je draagt bij aan een professionele, verbindende en resultaatgerichte GGD in de regio.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Tactisch Manager GGD je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (bachelor)
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het publieke domein
• Je hebt meerdere jaren ervaring als (tactisch) manager, bij voorkeur binnen een GGD
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het coachen van teams binnen de (publieke) gezondheidszorg
• Je beschikt over ervaring met organisatie- en teamontwikkeling in complexe en politieke organisaties
• Je bent bekend met de Wet publieke gezondheid en de Wet veiligheidsregio's
• Je beschikt over een relevant netwerk binnen de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland
• Je hebt ervaring met optimalisatie en borging van bedrijfs- en teamprocessen
• Je hebt veranderkundige inzichten en kunt sturing geven aan transities en verbetertrajecten
• Je bent resultaatgericht en bewaakt tegelijkertijd de mensgerichte kant van leiderschap
• Je kunt helder, verbindend en aanspreekbaar communiceren richting verschillende stakeholders
• Je spreekt collega’s aan op effectiviteit en kunt zowel coachend als normerend optreden
• Je beschikt over bedrijfsmatig inzicht en versterkt de bedrijfsvoering met advies en prioritering
• Je kunt effectief samenwerken met gemeenten en regionale partners en onderhoudt deze relaties
• Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde zoals genoemd in de uitvraag en aan de minimumeisen van de opdracht

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Kennismakingsgesprek
2. Matching met opdracht
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.