Senior Projectleider Toekomstscenario Kind-en Gezinsbescherming

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Senior Projectleider Toekomstscenario Kind-en Gezinsbescherming. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• leidt de uitvoering van het Plan van Aanpak TKS 2026
• verbindt praktijkgroep, projectgroep en ambassadeursgroep en bevordert samenwerking tussen betrokken partijen
• bewaakt voortgang, samenhang en kwaliteit van activiteiten en deliverables
• vertaalt praktijkervaringen naar heldere keuzes en besluitvorming voor bestuur en management
• creëert beweging en energie in projectgroepen waar spanning, vermoeidheid of negativiteit aanwezig kunnen zijn
• zorgt dat leren uit de praktijk wordt omgezet in concrete acties en duurzame borging
• levert een afsluitende rapportage op met geleerde lessen uit de proeftuinen en aandachtspunten voor duurzame implementatie

Je opereert in een complex bestuurlijk en organisatorisch krachtenveld en werkt zonder formele hiërarchische macht, vanuit gezag, vertrouwen en scherpte.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Projectleider Toekomstscenario Kind-en Gezinsbescherming je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider in het sociaal domein
• Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider met samenwerkingen tussen professionals, managers en bestuurders uit verschillende organisaties; benoem hiervoor een concreet voorbeeld in je CV
• Je beschikt over aantoonbare kennis van regionale samenwerkingsverbanden in het sociaal domein; benoem dit duidelijk in je CV
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding
• Je beschikt over eigen IT-middelen (laptop en telefoon) voor de uitvoering van de opdracht
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider in het sociaal domein
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met regionale opdrachten binnen het sociaal domein
• Je beschikt bij voorkeur over een aantoonbaar afgeronde projectmanagementopleiding of -cursus
• Je beschikt over een Nederlands CV van maximaal 5 pagina's met minimaal 2 referenties
• Je bent inhoudelijk scherp, procesmatig sterk en relationeel overtuigend
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt moeiteloos schakelen tussen professionals, management en bestuur
• Je bent bestand tegen weerstand, houdt overzicht bij spanning en weet constructief om te gaan met cynisme of wantrouwen
• Je kunt praktijkervaringen vertalen naar concrete keuzes en besluitvorming
• Je bent energiek en enthousiasmerend, zichtbaar, benaderbaar en vasthoudend

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Kennismakingsgesprek
2. Matching met opdracht
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.