Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Gebiedsontwikkeling zijn we op zoek naar een ervaren Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Complexe, multidisciplinaire projecten aanstuurt van initiatief tot oplevering
• Projectteams leidt vanuit verschillende disciplines binnen het fysiek domein
• De voortgang, financiën, risico's en bestuurlijke besluitvorming bewaakt
• Integraal afstemt met beleid, planeconomie, grondzaken, sociaal domein en beheer
• Intensief contact onderhoudt met ontwikkelaars, corporaties, bewoners en andere stakeholders
• Bestuurlijke adviezen en stukken aanlevert aan college en raad
• Minder ervaren collega-projectleiders coacht en bijdraagt aan professionalisering van ons projectmatig werken

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten
• Je hebt aantoonbare werkervaring met integraal projectmanagement, inclusief planning, financiën, risico's en stakeholdermanagement
• Je hebt aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement binnen ruimtelijke projecten
• Je beschikt over een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met grootschalige woningbouwontwikkelingen en/of integrale gebiedsontwikkelingen
• Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau, in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde of projectmanagement
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering (college, raad, externe stakeholders)
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met participatie- en omgevingsmanagement binnen ruimtelijke projecten
• Je hebt aantoonbare werkervaring met coaching en begeleiding van junior en medior projectleiders

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.