Teammanager Advies

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Advies zijn we op zoek naar een ervaren Teammanager Advies. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• creëert een veilige, lerende omgeving waarin talent tot bloei komt
• geeft richting, stelt prioriteiten en durft ook 'nee' te zeggen
• begeleidt veranderprocessen en neemt mensen mee in koers en ontwikkeling
• houdt overzicht in complexe dossiers en stelt de juiste vragen
• is een stevige gesprekspartner voor directie en bestuur
• bewaakt samenhang, doorbreekt eilandjes en kijkt altijd organisatiebreed

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Advies je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Je hebt ruime ervaring binnen gemeentelijke organisaties, opgavegericht werken en veranderopgaven
• Je combineert mensgerichtheid met standvastigheid, en weet wanneer je moet sturen, faciliteren of begrenzen
• Je communiceert helder, beweegt soepel in het politiek-bestuurlijke speelveld en blijft kalm in dynamiek
• Je hebt kennis van organisatieontwikkeling en juridische affiniteit

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.