Adviseur Crisisbeheersing

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Crisisbeheersing zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur Crisisbeheersing. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• In samenwerking met de huidige adviseur verder invulling geeft aan het jaarplan
• Bijdraagt en ondersteunt bij de organisatie van de trainingen en oefeningen
• Gezamenlijk oppakt en uitwerkt van de actiepunten afkomstig uit de fitgap-analyse van Berenschot
• Meedenkt en adviseert over thema's zoals digitale autonomie, weerbaarheid, geopolitieke ontwikkelingen
• Ondersteunt bij het verder opbouwen van het netwerk op het vlak van Crisismanagement

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Adviseur Crisisbeheersing je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met crisismanagement
• Je hebt kennis en kunde van het onderhouden van een crisisorganisatie
• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift
• Je bent resultaatgericht, analytisch sterk en hebt een helicopterview
• Je bent in staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en bent omgevingssensitief
• Je bent een sterke communicator, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent een teamspeler met overtuigingskracht en sturend vermogen
• Je bent doortastend, pragmatisch, proactief en initiatiefrijk

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.