Senior Grondzaken Strateeg

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociale zaken & Werkgelegenheid zijn we op zoek naar een ervaren Senior Grondzaken Strateeg:

• Het opstellen van een strategische ontwikkel- en grondzakenstrategie voor het gebied Schagen Oost
• Adviseren over de rolverdeling tussen gemeente en marktpartijen bij de ontwikkeling van het gebied
• Adviseren over de inzet van grondbeleidsinstrumenten, zoals grondverwerving, kostenverhaal en andere juridische instrumenten
• Het ontwikkelen van scenario's voor grondverwerving en ontwikkelstrategieën
• Het voorbereiden en begeleiden van onderhandelingen met grondeigenaren en marktpartijen
• Het opstellen en begeleiden van overeenkomsten, waaronder koopovereenkomsten, bouwclaimovereenkomsten en ontwikkelovereenkomsten
• Adviseren over en begeleiden van tender- en selectieprocedures
• Het adviseren van bestuur en organisatie bij strategische besluitvorming rondom de gebiedsontwikkeling

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Grondzaken Strateeg je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt WO werk- en denkniveau, minimaal een HBO-opleiding met studierichting Rechten, Vastgoed of Economie
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Strateeg Grondzaken in gebiedsontwikkelingen bij minimaal 3 gemeenten
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan met complexe onderhandelingen met verschillende marktpartijen en hebt deze partijen weten te verbinden
• Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring in de gebieds- en vastgoedontwikkeling opgedaan in de laatste 10 jaar
• Je hebt aantoonbare ervaring met en kennis over grondbeleid en kostenverhaal, toepassing van grondbeleidsinstrumenten (voorkeursrecht en onteigeningen) en grondexploitaties
• Je hebt aantoonbare ervaring met (het zelfstandig managen van) bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Je hebt aantoonbare ervaring en kennis in ontwikkel- en aankoopstrategieën
• Je hebt aantoonbare kennis van publiekrecht (AWB, Omgevingswet) en privaatrecht

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.