Projectleider Bruggenbouw

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Civiele Techniek zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Bruggenbouw. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Resultaatgericht opereert met oog voor de omgeving
• Intensief samenwerkt met verschillende afdelingen
• Subsidiestromen bewaakt

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Bruggenbouw je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als civieltechnisch projectleider
• Je bent beschikbaar per 1 april 2026 voor minimaal 8 uur per week
• Je bent aantoonbaar proactief in de aanpak van je projecten en kan snel schakelen
• Je bent een stevige onderhandelingspartner, constructief en vasthoudend
• Je hebt een goede ontwikkelde bestuurlijke antenne en gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Je hebt enig technisch inzicht en begrijpt bruggenbouw, veiligheid en uitvoeringsrisico's
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden
• Je kunt strategisch denken en een strategie vertalen in concrete activiteiten en deelprojecten
• Je bent goed in het enthousiasmeren van andere partijen en weet projecten op een aansprekende manier te presenteren
• Je hebt een open houding en bent bereid om te werken in een dynamische organisatie in ontwikkeling, waarbij je actief bijdraagt aan innovatie

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.