Beleidsadviseur Duurzame Inzetbaarheid

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HR zijn we op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Duurzame Inzetbaarheid. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Ontwikkelt een integrale en samenhangende visie op Duurzame Inzetbaarheid, inclusief duidelijke uitgangspunten en samenhang tussen beleid, uitvoering en monitoring
• Ontwikkelt beleid op de deelgebieden Gezondheid, Vitaliteit, Loopbaanontwikkeling en Diversiteit & Inclusie
• Vertaalt de visie naar uitvoerbare beleidsafspraken en interventies
• Werkt nauw samen met HR, leidinggevenden en relevante interne stakeholders

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Beleidsadviseur Duurzame Inzetbaarheid je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen de overheid of (semi-)publieke organisaties
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzame inzetbaarheid
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR
• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op HBO-bachelor niveau in de richting van HR of bestuurskunde
• Je hebt aantoonbare werkervaring als beleidsontwikkelaar op het gebied van HR
• Je hebt aantoonbare werkervaring als beleidsontwikkelaar HR binnen een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring op HR-thema's loopbaanbeleid en Diversiteit & Inclusie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van een uitvoerings- en actieplan op het gebied van HR
• Je bent analytisch sterk en conceptueel scherp
• Je bent in staat om visie te vertalen naar concrete, uitvoerbare beleidsafspraken
• Je bent communicatief vaardig en kunt complexe inhoud helder beschrijven in visie- en beleidsdocumenten
• Je bent verbindend en schakelt soepel tussen HR, management en de organisatie
• Je bent praktisch en resultaatgericht
• Je bent sensitief voor de organisatiecontext en belangen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.