Teammanager Bedrijfsvoering

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Bedrijfsvoering zijn we op zoek naar een ervaren Teammanager Bedrijfsvoering. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Medewerkers aanstuurt, coacht en ontwikkelt binnen de teams Financieel beheer, HR, Belastingen, Inkoop en ZOOV
• Actief stuurt op verander- en verbeteropgaven binnen de teams
• De teamambities vertaalt naar concrete prioriteiten en realistische planningen
• De samenwerking stimuleert, zowel binnen het eigen team als domein overstijgend
• Continu medewerkers, teammanagers, de domeinmanager en andere betrokkenen verbindt

Je werkt intensief samen met je teamleden aan een sterke teamcultuur, waarin houding, gedrag, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Bedrijfsvoering je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van bedrijfskunde en/of bedrijfsadministratie
• Je hebt aantoonbare werkervaring als (team)manager bedrijfsvoering
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van bedrijfsvoering en administratie binnen een overheidsorganisatie
• Je bent aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
• Je bent aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week fysiek in Winterswijk aanwezig te zijn
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (team)manager bedrijfsvoering
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het leidinggeven aan verschillende teams en vakgebieden
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 8 april 2026
• Je bent zichtbaar en toegankelijk, en draagt de organisatievisie helder en overtuigend uit naar medewerkers
• Je bent besluitvaardig, durft knopen door te hakken en gaat een goed gesprek niet uit de weg
• Je hebt voelsprieten voor verschillende teams en vakgebieden en past je leiderschapsstijl daarop aan
• Je zit boordevol energie en enthousiasme om medewerkers mee te nemen in de doorontwikkeling

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.