Personeelsadviseur

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Personeelszaken zijn we op zoek naar een ervaren Personeelsadviseur. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Proactief en deskundig advies geeft aan het MT over operationele, strategische en tactische HR-vraagstukken
• HR-casussen oppakt en fungeert als sparringpartner voor management en HR-collega's
• Kennisontwikkeling binnen het team begeleidt en als vraagbaak fungeert voor HR-collega's
• Kennis heeft van de Wet verbetering poortwachter
• Bijdraagt aan (door)ontwikkeling en uitvoering van arbobeleid
• Adviseert en ondersteunt bij de toepassing van HR21 (functiebeschrijving en -(her)waardering)
• Bijdraagt aan beleidsontwikkeling en projecten op het gebied van HR en organisatieontwikkeling
• Verantwoordelijk is voor uiteenlopende dossiers en beleidsvraagstukken, waaronder APPA-regelingen, advisering richting werkgeverscommissie en deelname aan regionale HR-overleggen/netwerken

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Personeelsadviseur je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als P&O adviseur op operationeel, tactisch en strategisch niveau binnen een gemeente in de afgelopen 10 jaar
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HRM
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding en arbobeleid
• Je hebt aantoonbare werkervaring met HR21 binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring op alle HR-facetten binnen een gemeente
• Je bent beschikbaar per 1 april 2026
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de CAO-gemeente
• Je beschikt over aantoonbare kennis van HR 21 inclusief licentie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van minder ervaren HR-adviseurs
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het AFAS personeelsysteem

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.