Regisseur Openbare Orde en Veiligheid

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Openbare Orde en Veiligheid zijn we op zoek naar een ervaren Regisseur Openbare Orde en Veiligheid. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het plan van aanpak weerbare samenleving ontwikkelt, inclusief een financiële vertaling
• Uitvoering geeft aan de VNG Handreiking weerbaarheid en veerkracht op lokaal niveau door het opstellen van een plan van aanpak in concept voor 15 juli 2026
• Landelijke ontwikkelingen op het gebied van weerbare samenleving vertaalt naar concrete oplossingen voor onze gemeente en deze verwerkt in het plan van aanpak
• Fungeert als eerste aanspreekpunt - zowel binnen als buiten de organisatie - voor het onderwerp weerbare samenleving

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Regisseur Openbare Orde en Veiligheid je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de processen van bevolkingszorg (een onderdeel van crisisbeheersing) en/of weerbare samenleving
• Je bent uitdrukkingsvaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent zelfstandig, integer en resultaatgericht
• Je bent een teamspeler en hebt politieke sensitiviteit
• Je beschikt over goede organisatie- en besluitvaardigheden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.