Strategisch Adviseur Regiozaken

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Regiozaken zijn we op zoek naar een ervaren Strategisch Adviseur Regiozaken. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Ontwikkelt een regionale strategie gebaseerd op de Sociale Visie en Ruimtelijk Economische Koers
• Verankert de strategie binnen de organisatie
• Coördineert de VNG- en G40-portefeuilles

De strategisch adviseur onderzoekt hoe de gemeente haar belangen het beste kan verbinden met regionale doelen en besluitvorming.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Strategisch Adviseur Regiozaken je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde WO-bachelor opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch adviseur binnen een overheidsorganisatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur belast met concern- en bestuurstaken
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van bestuurs- en concernadvies binnen een gemeente of regionale overheid
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch/senior adviseur, projectleider of coördinator bij een gemeente
• Je hebt minimaal 3 jaar verantwoordelijk geweest voor complexe strategische dossiers met een regionaal component
• Je hebt een afgeronde opleiding Strategisch Omgevingsmanagement
• Je bent uiterlijk per 1 april 2026 beschikbaar voor 24-32 uur per week
• Je hebt een afgeronde WO-master opleiding

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.