Omgevingsmanager Asielopvang

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Omgevingsmanager Asielopvang. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Optreedt als centraal, laagdrempelig aanspreekpunt voor stakeholders
• Zorgt voor continue dialoog, signaleert vroeg zorgen en kansen, en draagt bij aan duurzame samenwerking tussen de opvanglocatie en de lokale gemeenschap
• Afstemming verzorgt met de onafhankelijke voorzitter van de klankbordgroepen en structureel contact onderhoudt met deze groepen
• De relatie tussen de opvanglocatie en de omgeving monitort, problemen signaleert en bijstuurt om leefbaarheid, veiligheid en sociale cohesie te waarborgen
• Kansen signaleert voor lokale ondernemers, maatschappelijke organisaties en toekomstige bewoners om samen te werken en samenwerking faciliteert
• Omgevingsrisico's zoals onrust, protesten of veiligheidsvraagstukken identificeert en mitigeert in samenwerking met relevante ketenpartners
• Het projectteam adviseert over omgevingsvraagstukken, stakeholderbelangen en participatie-inzichten

Het doel is om kleine problemen klein te houden, betrokkenheid te versterken en kansen te creëren voor zowel lokale partners, inwoners als toekomstige bewoners van de opvanglocatie.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Omgevingsmanager Asielopvang je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het managen van complexe stakeholdertrajecten waarbij verschillende, soms tegenstrijdige belangen moeten worden verbonden (bij voorkeur in politiek-gevoelige of maatschappelijk omstreden projecten)
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 30 maart 2026 voor 10 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
• Je bent flexibel in het indelen van de uren en kunt indien nodig ook buiten kantoortijden werken om in contact te zijn met de omgeving
• Je hebt aantoonbare ervaring met asielopvang, integratie of vergelijkbare maatschappelijke projecten waarbij kwetsbare doelgroepen en sociale cohesie centraal staan
• Je hebt aantoonbare werkervaring met en inzicht in diverse werkvormen die ingezet kunnen worden in omgevingsmanagement en het vermogen om passende methodieken te kiezen afhankelijk van de fase en doelgroep
• Je beschikt over netwerkend vermogen: kennis van het lokale maatschappelijke veld en de dynamiek in kleinere kernen, of het aantoonbare vermogen om snel een lokaal netwerk op te bouwen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.