Projectleider Toeleiding Sociale Basis

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Toeleiding Sociale Basis. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Een overzicht opstelt van de 'knoppen' waar het Sociaal Wijkteam (SWT) zelf aan kan draaien om inwoners bij de juiste plek terecht te laten komen, inclusief een risicoanalyse en strategie voor de verschillende stakeholders
• Inzicht geeft in de wijze waarop de digitale toeleiding naar en van de sociale basis verbeterd kan worden, inclusief direct toepasbare verbetervoorstellen
• Afstemming zoekt met de opgave Sociale Basis en het Bestuurlijk Overleg (BO)
• In een bijeenkomst per wijk met partners in de sociale basis werkafspraken maakt over de toeleiding naar de sociale basis qua inhoud, rollen, aanpak en werkafspraken en andersom
• Een plan van aanpak opstelt voor de medewerkers van het SWT om hen beter te laten focussen op de kerntaken
• Inzicht geeft in de impact voor en de inrichting van het inloopspreekuur en de bureaudienst
• Een beslisboom of routekaart ontwikkelt om eenvoudig te bepalen waar de vraag van een inwoner thuishoort
• Een communicatiestrategie en -aanpak opstelt voor zowel intern als extern, gekoppeld aan het gemeentebrede communicatietraject over de visie
• De voortgang per kwartaal/half jaar evalueert en knelpunten per wijk bijhoudt

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Toeleiding Sociale Basis je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met digitale processen binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met veranderopgaven binnen het Sociaal Domein bij een gemeente, dit is uitgewerkt met 2 concrete voorbeelden
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de afdeling Sociaal Wijkteam bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met digitale dienstverlening op het gebied van Sociaal Domein bij een gemeente, dit is toegelicht met 2 concrete voorbeelden
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met digitale veranderprocessen bij een gemeente op het gebied van Sociaal Domein
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van communicatiestrategieën bij een gemeente

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.