Coördinator Inhuur Team Vergunningen

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Vergunningen zijn we op zoek naar een coördinerende Coördinator Inhuur Team Vergunningen. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Verantwoordelijk bent voor de organisatie rond de inhuurkrachten binnen team Vergunningen (vergunningverleners en juridisch adviseurs voor omgevingsvergunningen, APV en bijzondere wetten)
• Verantwoordelijk bent voor de werving en selectie van nieuwe inhuurkrachten. Dit organiseer je samen met onze inhuurdesk (beoordelen uit te nodigen kandidaten en gesprekken met kandidaten doe je samen met betrokken collega's uit het team)
• Zorgt voor monitoring van de lopende inhuurcontracten en het factureringsproces met de detacheringsbureaus faciliteert
• Zorgt voor een altijd actueel overzicht van lopende inhuurcontracten met grootboek, kostensoort, verplichtingennummer, zodat de factuur z.s.m. kan worden afgehandeld en de kosten juist worden geboekt
• Bewaakt dat er financiële middelen beschikbaar zijn/komen voor inhuur
• Onderzoekt de mogelijkheden van uitbesteding van werkzaamheden aan één bureau (in vervolg op een eerdere pilot) en regelt dit z.s.m.
• Denkt mee over mogelijke verbeteringen voor het inhuurproces binnen het team

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Coördinator Inhuur Team Vergunningen je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het inhuren van medewerkers
• Je bent minimaal 1 dag per week fysiek op kantoor (locatie Castricum)
• Je bent ervaren in het werken met MS-Teams
• Je bent op de overige weekdagen bereikbaar tussen 9 en 17 uur en flexibel inzetbaar, om de doorlooptijden voor nieuwe inhuur zo kort mogelijk te houden
• Je hebt kennis van en ervaring in het vakgebied
• Je bent flexibel, organisatorisch sterk, communicatief vaardig op verschillende niveaus, omgevingsbewust, verbindend, gericht op integraal (samen)werken en proactief

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.