Financieel Adviseur

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Financiën zijn we op zoek naar een ervaren Financieel Adviseur. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Budgethouders ondersteunt met heldere en strategische adviezen
• Beleid vertaalt naar concrete financiële analyses en P&C-documenten
• Op de hoogte blijft van trends en veranderingen binnen je vakgebied
• Cruciale input levert voor college- en raadsvoorstellen

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Financieel Adviseur je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke P&C cyclus
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, bij voorkeur in de richting bedrijfseconomie of accountancy
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeente in de afgelopen 10 jaar
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Excel en rapportagetools, waaronder Power BI en SAP
• Je bent een teamspeler, communicatief sterk en hebt scherp oog voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen
• Je bent analytisch sterk en beschikt over goede adviesvaardigheden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.