Projectleider KCC en Burgerzaken

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Klantcontact en Burgerzaken zijn we op zoek naar een resultaatgerichte Projectleider KCC en Burgerzaken. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Een probleemanalyse opstelt samen met een projectteam
• De visie op dienstverlening analyseert en vertaalt naar een plan van aanpak en implementatieplan
• Onderzoekt wat externe partijen ervaren in de samenwerking met de organisatie
• Een formatiescan maakt, zowel kwalitatief als kwantitatief
• Aanpassingen identificeert in processen of beleid die makkelijk kunnen worden doorgevoerd (quick wins)

Je bent bestuurlijk sensitief, weet de visie te vertalen naar concrete werkprocessen en bent een inspirerende verbinder met oog voor de impact van verandering op eindgebruikers.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider KCC en Burgerzaken je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring met implementatie- en borgingsvraagstukken binnen gemeentelijke organisaties
• Je hebt aantoonbare werkervaring met gemeentelijke dienstverlening op strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van medewerkers en teams in veranderprocessen
• Je hebt aantoonbare ervaring in het verbeteren van de dienstverlening bij gemeentelijke organisaties
• Je kunt per 1 april 2026 starten voor drie maanden voor in eerste instantie 16 uur per week, met de mogelijkheid tot urenuitbreiding bij verlenging

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.