Adviseur Projectbeheersing / assistent Manager Projectbeheersing

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een zelfstandig adviseur Projectbeheersing die tevens de rol van assistent Manager Projectbeheersing vervult. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Uitvoering geeft aan diverse projectbeheerstaken alsmede verwante taken zoals schrijven aan projectplannen, adviezen, memo's, beslisdocumenten en (voortgangs-) rapportages waarbij de verantwoordelijkheid bij de betreffende IPM-leden blijft
• Helpt bij het implementeren van projectbeheersing binnen de projectorganisatie
• In staat is om zelfstandig projectbeheerstaken uit te voeren en daarmee structuur aan te brengen in de werkmethoden
• In staat is om collega's in het team te begeleiden en te zorgen voor een uniforme werkwijze
• De verbinding faciliteert tussen de manager Projectbeheersing en de andere leden van het team en dat doet in volledige afstemming met de manager Projectbeheersing
• De motor is achter leren en ontwikkelen binnen de projectorganisatie en het vastleggen van de lessons learned
• Hands-on hulp biedt aan de andere IPM-leden als daar tijd voor is

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van adviseur Projectbeheersing / assistent Manager Projectbeheersing je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je bent bekend met het werken vanuit Integraal Project Management (IPM) organisatie
• Je hebt affiniteit met de uitvoering van het werk (dijk, uiterwaardontwikkeling en gebiedsontwikkeling)
• Je hebt ervaring als projectbeheerser in teamverband bij een groot project en bent breed inzetbaar
• Je hebt ervaring met subsidie- en financieringsstructuren binnen complexe infrastructuurprojecten (bij voorkeur HWBP)
• Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met minimaal één van de disciplines binnen de GROTIK-aspecten (bij voorkeur risicomanagement of informatiemanagement) en bent in staat dit aspect binnen het projectteam inhoudelijk te trekken en verder te ontwikkelen
• Je hebt ervaring met kostenmanagement
• Je hebt affiniteit met contractmanagement en hebt kennis van de processen die daar spelen in relatie tot de discipline projectbeheersing
• Je bent technisch inhoudelijk onderlegd (specifiek op waterveiligheid en GWW-werk) en in staat uitvoeringsaspecten van het project goed te volgen in relatie tot de discipline projectbeheersing
• Je hebt ervaring met het schrijven van memo's (zowel strategisch als operationeel niveau) en (voortgangs)rapportages
• Je bent iemand die makkelijk kan schakelen tussen project en projectpartners/opdrachtgevers en de daarbij horende verschillende abstractieniveaus (zowel strategisch als operationeel niveau)
• Je bent proactief en dat blijkt uit dat je tijdig knelpunten signaleert en bespreekbaar maakt
• Je bent een echte teamspeler en verbinder en hebt geen 9-5 mentaliteit
• Je hebt een hands-on instelling: vanuit overzicht doe je concrete voorstellen en brengt deze ook zelf tot uitvoering
• Je bent in staat om overzicht te houden over de verschillende projectbeheersingsaspecten (GROTIK) en verbanden te leggen tussen planning, risico's, financiën en informatievoorziening. Je kan goed hoofd en bijzaken van elkaar scheiden en goed organiseren en plannen
• Je bent organisatorisch en bestuurs-sensitief en bent goed met taal
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.