Privacy Officer

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Informatiemanagement zijn we op zoek naar een ervaren Privacy Officer. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het beleid vertaalt naar richtlijnen voor deelonderwerpen
• De organisatie adviseert over de concrete uitwerking en ondersteuning biedt waar nodig
• Het management stimuleert om te handelen volgens de AVG en het ambitieniveau na te streven
• Ondersteunt bij het opstellen van Privacy Impact Assessments en verwerkingsovereenkomsten
• In- en extern het eerste aanspreekpunt is voor vraagstukken met betrekking tot privacy
• Samenwerkt met de Functionaris Gegevensbescherming en deze voorziet van benodigde informatie
• Het openbare verwerkingsregister bijhoudt en toeziet op het opstellen van verwerkingsovereenkomsten
• Verantwoordelijk is voor de coördinatie en het beheer van datalekken
• De noodzakelijke en geïmplementeerde privacy maatregelen monitort

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Privacy Officer je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied privacy
• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding
• Je hebt relevante werkervaring bij een gemeente
• Je beschikt over kennis en werkervaring met de Wet politiegegevens
• Je bent analytisch, nauwkeurig en hebt een natuurlijk gezag
• Je bent een verbinder, teamplayer en flexibel

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.