Projectmanager Toekomstbestendige Dienstverlening

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Projectmanager Toekomstbestendige Dienstverlening. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Regie voert op het programma van analyse en advies tot implementatie en borging
• Leidt van projecten en verbetertrajecten gericht op het versterken en toekomstbestendig maken van de dienstverlening
• Vertaalt beleidsdoelen, analyses en interne ideeën naar concrete projectplannen en acties
• Monitort de voortgang, resultaten, risico's en effecten op processen, systemen en teams
• Rapporteert over inhoudelijke en financiële voortgang en resultaten, zowel intern als aan gemeenten
• Signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en bij vergelijkbare organisaties
• Verbindt interne en externe stakeholders en stimuleert samenwerking
• Opstelt van projectplannen, verbetervoorstellen, rapportages en besluitvormingsdocumenten
• Zorgt voor administratieve en financiële projectverantwoording
• Initieert en implementeert structurele kwaliteitsverbeteringen in de dienstverlening aan ondernemers

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectmanager Toekomstbestendige Dienstverlening je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau door aantoonbare werkervaring of opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde, bestuurskunde, projectmanagement of een vergelijkbare studie
• Je vermeldt je contactgegevens in je cv zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen
• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar als (Interim)manager, projectmanager of programmamanager binnen het sociaal domein en/of werkontwikkelbedrijven
• Je hebt aantoonbaar meerdere jaren recente ervaring met projecten binnen arbeidsmarkt-, participatie- of werkontwikkelcontext bij een gemeente of werkontwikkelbedrijf
• Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in samenwerking met partijen zoals gemeenten, onderwijs, zorg, ondernemers, maatschappelijke partners in relatie tot de opdracht
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het leiden en implementeren van verander- of verbetertrajecten binnen een uitvoeringsorganisatie, waarbij beleid, adviezen of nieuwe werkwijzen worden vertaald naar concrete processen, werkwijzen en dienstverlening

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.