Programmamanager Sociaal Domein

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Programmamanager Sociaal Domein. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Eindverantwoordelijk is voor het programma
• De projectleiders (voor de vijf projecten) en programmaondersteuning aanstuurt
• De projectleiders ondersteunt bij het verder concretiseren van de scope en aanpak van de projecten en de samenhang ertussen bewaakt
• Samen met de opdrachtgever zorgt voor bestuurlijke afstemming met de directie en betrokken wethouders
• Gesprekspartner is voor interne teams, zorgaanbieders en ketenpartners
• Het overall budget, de risico's en de doelrealisatie bewaakt
• Periodiek rapporteert over voortgang, risico's en resultaten

Dit is geen eenvoudige verandering en vraagt zowel om een nieuwe manier van werken als ook een verandering in houding en gedrag. Een bestuurlijke opgave die op 1 januari 2027 gerealiseerd moet zijn.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Programmamanager Sociaal Domein je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt aantoonbare ervaring als programmamanager
• Je hebt ervaring met jeugdzorg en/of hervormingsopgaven binnen het sociaal domein
• Je hebt ervaring binnen een (gemeentelijke) overheid en/of een zorgorganisatie
• Je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het aansturen van projectleiders
• Je bent bestuurlijk sensitief
• Je hebt strategisch denkvermogen en pragmatisch uitvoeringskracht

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.