Projectmanager Arbeidsmarkt

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Arbeidsmarkt & Vakmanschap zijn we op zoek naar een verbindende Projectmanager Arbeidsmarkt & Vakmanschap afvalwaterketen- en klimaatopgave West-Overijssel. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Ontwikkelt en realiseert een concreet plan van aanpak
• Vergroot de instroom via arbeidsmarktcommunicatie en samenwerking met onderwijsinstellingen
• Versnelt kennisdeling en professionele ontwikkeling

Je werkt nauw samen met gemeenten, onderwijsinstellingen en regionale partners om een toekomstbestendige aanpak te realiseren.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectmanager Arbeidsmarkt & Vakmanschap je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in programma- en/of projectmanagement
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met arbeidsvraagstukken op het gebied van instroom, doorstroom en talentontwikkeling
• Je bent een natuurlijke verbinder die vertrouwen wekt
• Je kunt strategisch denken én praktisch realiseren
• Je hebt affiniteit met (of interesse in) de gemeentelijke watertaken en klimaatadaptatie

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.