Verandermanager Zorgveiligheid

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Zorg en Welzijn zijn we op zoek naar een ervaren Verandermanager zorgveiligheid. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het verbeteren van de onderlinge professionele samenwerking binnen het team
• Het verduidelijken en expliciteren van rollen, taken en verantwoordelijkheden
• Het bevorderen van naleving van gemaakte afspraken en werkprocessen
• Het creëren van een stabiele en veilige werkomgeving waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen
• Het analyseren van de huidige inrichting van het team en het opstellen van een gedragen advies over de structurele positionering en organisatie van het team

Je rapporteert rechtstreeks aan de concerndirecteur en de tijdelijke teammanager en opereert onafhankelijk van de bestaande hiërarchische verhoudingen binnen het team.

Welke talenten heb jij?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als verandermanager in een vergelijkbare omgeving
• Je beschikt over een afgeronde HBO of academische opleiding
• Je bent bedreven in het analyseren van organisatievraagstukken en het opstellen van gedragen adviezen
• Je bent een verbinder en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je bent stressbestendig, resultaatgericht en kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.