Behandelaar bezwaar- en beroep

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Juridisch zijn we op zoek naar een ervaren Behandelaar bezwaar- en beroep.

• Je behandelt bezwaar- en beroepschriften, met name in het Fysieke Domein
• Je werkt samen met afdelingen die eerder bij besluitvormingsprocessen waren betrokken
• Je stelt de juiste vragen om tot de kern van het probleem te komen
• Je kijkt of je op een creatieve manier tegemoet kunt komen aan de wens van een bezwaarmaker
• Als een besluit echt aangepast moet worden, overleg je dat open en vriendelijk met zowel de betreffende collega als de inwoner
• Je vertegenwoordigt de gemeente bij de rechtbank of treedt op als secretaris van de onafhankelijke adviescommissie

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Behandelaar bezwaar- en beroep je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een juridische richting
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het bestuursrecht
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het behandelen van bezwaar- en beroepszaken
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
• Je hebt een goed onderbouwd oordeel dat je kort en krachtig op papier zet
• Je bent empathisch, pragmatisch en zorgvuldig in je aanpak

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.