Projectleider Riolering

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Gemeentewerken zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Riolering. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Onderzoekt de oorzaak van de sinkhole boven de duiker aan de Heeswijkerpoort en adviseert over oplossingen om dit te voorkomen
• Stelt een plan van aanpak op voor het afkoppelen en vervangen van de riolering in de Schoolstraat, Achterstraat en Koude Hoek
• Stelt een inspectieplan op voor het vrijverval rioolstelsel en zorgt voor de aanbesteding hiervan
• Ontwikkelt een afkoppelplan en maatregelplan voor het gemengde rioolstelsel in de Lange Kerkstraat
• Vertaalt keuringsrapporten naar een renovatieplan voor de hoofdgemalen

Je bent een spin in het web, hebt inlevingsvermogen en kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Riolering je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde HBO bachelor opleiding in de civiele techniek
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met infrastructuur en gemeentewerken
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de regio Midden-Nederland op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en/of civiel technische projecten
• Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief
• Je beschikt over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.