Europacoördinator

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Europabeleid zijn we op zoek naar een gedreven Europacoördinator. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Startklaar maken van de organisatie voor Europese ontwikkelingen en kansen
• Ondersteunen en adviseren van collega's bij het signaleren en benutten van Europese kansen (subsidies, projecten, netwerken)
• Fungeren als eerste aanspreekpunt en adviseur voor Europese vraagstukken binnen de organisatie
• Ontwikkelen en uitvoeren van een gemeentelijke Europastrategie en werkwijze
• Vergroten van kennis en bewustwording over Europa bij medewerkers, met praktische hulpmiddelen
• Vertegenwoordigen en positioneren van de gemeente in regionale, nationale en Europese netwerken

Dankzij jouw werk weet de organisatie Europese ontwikkelingen te vertalen naar concrete kansen voor beleid en praktijk, met zichtbare meerwaarde voor de gemeente en haar inwoners.

Welke talenten heb jij?

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol bij een gemeente
• Je beschikt over een afgeronde HBO of universitaire opleiding
• Je bent bedreven in het opereren in een complexe omgeving met diverse stakeholders
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt goed schakelen tussen verschillende teams en stakeholders
• Je beschikt over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.