Projectmanager

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Jeugdhulp zijn we op zoek naar een ervaren Projectmanager. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Regie voert op het inkoop- en herzieningstraject; bewaakt het proces van begin tot gunning
• Overzicht biedt door o.a. het actueel houden van de projectplanning en bestuurlijke planning
• Kwaliteitsbewaking uitvoert van beoordeling en gunning
• Draagvlak realiseert bij gemeenten en aanbieders
• Risicobeheersing toepast gericht op het mitigeren van risico's (a.d.h.v. bow tie methodiek)
• Financiële kaders bewaakt
• Een effectieve projectorganisatie organiseert; afstemming met juristen, inkopers en inhoudelijke experts, aansturen van de projectleiders van de segmentteams en financiële werkgroep

Het succesvol invulling geven aan het ingezette regionale inkoopbeleid is de kern van je functie en draagt bij aan de belangrijke strategische opgave rondom de jeugdzorg in onze regio.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectmanager je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager in de jeugdhulp
• Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe inkoop en aanbestedingstrajecten binnen de jeugdhulp
• Je hebt aantoonbare werkervaring als projectmanager in de jeugdhulp bij een gemeente
• Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en geeft aan waarom je geschikt bent voor deze opdracht

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.