Jurist Wet Open Overheid

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Juridisch zijn we op zoek naar een ervaren Jurist Wet Open Overheid. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Complexe WOO-verzoeken analyseert en een plan van aanpak opstelt
• Relevante informatie en documenten verzamelt en juridisch beoordeelt
• Zorgvuldig de uitzonderingsgronden van de Woo toetst op de verzamelde documenten
• Passages die niet openbaar mogen worden zorgvuldig afschermt en redigeert
• Het conceptbesluit opstelt, inclusief een heldere juridische onderbouwing
• Indien nodig adviseert over de communicatie richting de verzoeker en ondersteuning biedt bij eventuele vervolgprocedures

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Jurist Wet Open Overheid je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Jurist WOO / WOO coördinator binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in juridische richting
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met oppakken van Woo-verzoeken
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Woo verzoeken binnen een gemeente
• Je bent analytisch, hebt juridische oordeelsvorming, bent nauwkeurig en betrouwbaar, hebt goede communicatieve vaardigheden en bent probleemoplossend

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.