Manager Bedrijfsvoering

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Inkomen en Bedrijfsvoering zijn we op zoek naar een ervaren Manager Inkomen en Bedrijfsvoering. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leiding geeft aan 6 teammanagers en hen richting, ruimte en ruggensteun biedt in de ontwikkeling van hun leiderschap en het realiseren van team- en organisatiedoelen
• Een aantal projecten aanstuurt op het gebied van bedrijfsvoering en inkomen
• Adviseert en ondersteunt de directeur op het werkterrein van de verschillende teams
• Een voorbeeldfunctie vervult en de verbindende factor is in het continu verbeteren en vernieuwen van de dienstverlening en het leren van en met elkaar

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Manager Inkomen en Bedrijfsvoering je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt aantoonbare kennis van de Planning & Control cyclus
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op directieniveau
• Je bent aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie in Geldermalsen en Tiel te werken
• Je bent aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
• Je hebt werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een werkontwikkelbedrijf of binnen een gemeentelijke context
• Je bent woonachtig in de Regio Rivierenland en/of bekend met de sociale kaart van Regio Rivierenland
• Je bent Lean Green Belt gecertificeerd
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.