Juridisch Beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Juridisch zijn we op zoek naar een ervaren Juridisch Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Adviseert over juridische vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid (OOV)
• Ondersteunt bij het opstellen en uitvoeren van beleid, bijvoorbeeld rondom de veiligheidsagenda, bibob, ondermijning en de APV
• Uitvoert van bestuurlijke handhaving, zoals het geven van waarschuwingen en het opleggen van boetes
• Vertegenwoordigt het bestuur in bezwaar- en (hoger)beroepszaken
• Fungeert als aanspreekpunt voor diverse collega's

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Juridisch Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in een beleids(ondersteunende) juridische rol binnen een (semi) overheidsorganisatie
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch beleidsmedewerker opgedaan in de afgelopen 3 jaar binnen het vakgebied openbare orde en veiligheid bij een gemeente, veiligheidsregio of (semi-)overheidsorganisatie
• Je bent verantwoordelijk en neemt eigenaarschap over je werk
• Je hebt goede oordeelsvorming en bent politiek-bestuurlijk sensitief
• Je bent communicatief vaardig en nauwkeurig in je werkwijze

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.