Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke Ontwikkeling zijn we op zoek naar een gedreven Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het behandelen van (kleinschalige) ruimtelijke initiatieven die vanuit de omgevingsdienst worden doorgestuurd
• Samenwerken met collega's van onder meer cultuurhistorie, natuur, landschap, wonen en mobiliteit om tot een goed advies te komen
• Bestuurlijk draagvlak creëren voor het onderbouwde advies
• Het leiden en inhoudelijk sturen van overleggen en het adviseren van initiatiefnemers, bestuur en collega's

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding ruimtelijke ordening, planologie, rechten of bestuurskunde op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring in het behandelen van complexe Ruimtelijke Ontwikkeling casussen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Participatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.