Teammanager Projecten

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Projecten zijn we op zoek naar een bestuurlijk sensitieve Teammanager Projecten. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• het team Projecten tijdelijk aanstuurt
• het projectmatig werken in de breedte van de organisatie verder ontwikkelt

Als teammanager sta je voor het team en de ontwikkeling daarvan. Je verbindt het team en de werkwijzen aan de organisatie. Je hebt visie en levert een actieve bijdrage aan het gesprek over de samenhang van programma's, projecten, beleidsontwikkeling en uitvoering.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Projecten je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Teammanager Projecten bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling
• Je bent bestuurlijk sensitief en hebt ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving
• Je hebt ervaring met gebiedsontwikkeling
• Je kunt goed luisteren, coachen en verbinden
• Je bent resultaatgericht en neemt eigenaarschap
• Je hebt visie op projectmatig werken en ervaring met het implementeren van processen en werkwijzen in de ambtelijke en bestuurlijke organisatie
• Je kunt overzicht verkrijgen en houden, en projecten verbinden aan de reguliere bedrijfsvoering

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.