Projectleider Gebiedsgericht Werken

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Veiligheid zijn we op zoek naar een resultaatgerichte Projectleider Gebiedsgericht Aanpak Natuurbrandbeheersing. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Procesregie voert op drie fasen van de Gebiedsgerichte Aanpak (GGA)
• Structuur en samenhang organiseert
• Schakelt met opdrachtgevers en partners
• Bestuurlijke producten voorbereidt en oplevert

Je hebt hierin een centrale rol: je regisseert het proces, organiseert de samenwerking met gemeenten en terreinbeheerders en borgt de samenhang tussen alle risicogebieden.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Gebiedsgericht Aanpak Natuurbrandbeheersing je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding
• Je hebt aantoonbare werkervaring met project- en/of procesmanagement, bij voorkeur binnen het publieke domein
• Je hebt aantoonbare kennis en werkervaring binnen een crisisorganisatie en/of veiligheidsregio
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding projectmanagement zoals bijvoorbeeld Prince, IPMA, Agile/Scrum of vergelijkbaar
• Je hebt aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en/of stakeholdermanagement
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het werk van de Veiligheidsregio's en/of de gemeenten en/of publieke uitvoeringsorganisatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring of affiniteit met het werkveld, waaronder in het domein van (brand)veiligheid, ruimtelijke ordening, natuur en terreinbeheer

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.