Projectleider Implementatie

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider implementatie Meldcode en AVE. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Organiseert, coördineert en begeleidt de implementatiestappen van AVE (Aanpak ter Voorkomen van Escalatie) binnen gemeentelijke teams
• Implementeert de Meldcode breed binnen de organisatie
• Ondersteunt teams bij de toepassing van AVE en Meldcode (bijeenkomsten, uitleg, materialen)
• Stemt af met interne teams en waar nodig externe partners
• Brengt structuur aan of sluit aan op bestaande structuren (zoals de verbinding tussen zorg & veiligheid) voor evaluatie, monitoring en borging
• Signaleert knelpunten en koppelt deze terug richting beleid en management
• Verzorgt (tussen)rapportages, verslagen en terugkoppeling richting opdrachtgever

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider implementatie Meldcode en AVE je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt praktische ervaring met implementatie van projecten, bij voorkeur op het gebied van zorg, veiligheid of sociale interventies
• Je hebt kennis van netwerkpartners op het gebied van GIA/OGGz/Wvggz/Wzd
• Je bent zelfstandig, proactief, communicatief sterk, resultaatgericht en organisatorisch vaardig
• Kennis of affiniteit met AVE en/of Meldcode is een pré

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen De Flexibele Ambtenaar bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.